肖亚庆透露，“保护员工利益”已经列为国资委下一步改革的重要内容，未来的思路是“多兼并重组，尽可能少破产，任何改革涉及到职工利益时，要稳妥处理好员工利益。我相信不会出现下岗潮，不会出现90年代时候的情况。”

    3月12日下午，梅地亚中心多功能厅内，57岁的肖亚庆首次在全国两会期间，以国资委主任的身份，专门就“国企改革”的相关问题答记者问。针对去产能过程中的部分职工安置问题，肖亚庆表态：“任何改革涉及到职工利益时，都要稳妥处理好员工利益”。
    在肖亚庆眼中，从最新的情况来看，现在的国有企业，特别是央企的产业结构偏重，供给侧结构性改革任务也很重，央企重化工领域资产总额接近70%。
    据悉，2015年中央企业面临整体利润出现了负增长，负增长6.9%。肖亚庆表示，造成此现象的一个重要的原因是原油价格的影响，2015年全年通算下来原油价格下降了47%左右。
    除去原油价格，再加上其他大宗商品，比如钢铁价格的大幅度下滑，影响一样明显。如果剔除石油价格的影响，去年央企总的利润是增长7.5%。肖亚庆直言：“不管怎么说，央企在经济下行压力下同样感觉到了压力”。
    在上述情势下，按照供给侧改革的首项要求，“去产能”的攻坚改革正面临不容轻视的挑战。而“人”的安置问题，是化解产能过剩过程中必经的核心一环。
    亲历过上世纪90年代国企改革的肖亚庆在当天发布会上表示，现在中央企业所经历的情况，与上世纪90年代的情况大有不同，毕竟现在的员工收入水平、整体经济实力，以及各个企业拥有的财力，整体市场发展的程度都优于上世纪90年代。
    尤为可贵的一点是，大多数央企管理者经历过几轮市场波动后，对如何在新的经济形势下、市场竞争中处理好企业发展、员工利益和市场竞争等方面的利益关系，日臻成熟。
    肖亚庆透露，“保护员工利益”已经列为国资委下一步改革的重要内容，未来的思路是“多兼并重组，尽可能少破产，任何改革涉及到职工利益时，要稳妥处理好员工利益。我相信不会出现下岗潮，不会出现90年代时候的情况。”
    再从企业的角度来看，中央企业在供给侧改革攻坚的过程中，亦将“创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批”。
    肖亚庆在发布会现场说：“对于国家战略需要、央企有优势的产业和战略性新兴产业，比如航空航天、核电、高铁、新能源、新材料、智能电网等，要加大投入力度。对于央企长期亏损和资不抵债的低效无效资产，要加大处置力度，积极化解过剩产能”。
    从央企自身品牌建造的角度观察，肖亚庆认为“我们现在产品不少，种类也不少，但是精品不多，品牌更少。我看了一下，国际品牌集团评选的品牌100强当中，央企现在还没有，世界品牌实验室2015年的世界500强中，央企只有11个，而央企进入世界500强的有47家”。
    遵循上述改革思路，在国资委和央企的双重努力下，从2016年开始，事实上，央企的“压力已经变成了动力”。
    肖亚庆透露，今年1—2月份，央企的总利润增长了4.7%，整体情况相对稳定。各个央企在稳增长、提效益当中取得了果效。同时，考虑到央企的增加值占到全国GDP的近1/10，上缴的税费占全国财政收入的比例也比较大，所以央企理应在稳增长当中率先努力做出贡献。
    经济观察报获悉，对于下一步的保增长，很多央企已然“心中有数”，在经济下行、市场价格较低的情况下，正在各自稳步按照自己的思路推进。

经济观察网