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饿着肚子想战略——读宋志平新著《笃行致远》

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-18  浏览次数:18
核心提示: 中新集团有过辉煌的发展期,当时高举发展新型建材的大旗,借助国家行业政策的支持,在全国做了不少项目。其中值得称道的是一个

 

   中新集团有过辉煌的发展期,当时高举发展新型建材的大旗,借助国家行业政策的支持,在全国做了不少项目。其中值得称道的是一个全部用国产材料建造的三星级宾馆,很多人大代表和政协委员前去参观。但我接手中新集团时,内外环境都发生了很大的变化:一是集团投资的项目规模偏小,项目类别也比较分散,在市场上几乎没有竞争力;二是随着国家投资体制的变化,集团成了一个没有国拨资本金的企业。那些日子里,除了清理债务和整理内务外,我每天都在想企业下一步该怎么办。

  我喜欢自己想问题,也喜欢听取别人的意见,遇到难题还常去书本里找答案。小时候,家乡有句俗话对我的影响较大,叫作“听人劝吃饱饭”。我18岁在河北农村插队当生产小队的队长时,就是请了5位有经验的老农组成“诸葛亮小组”帮我。我想,中新集团要发展,还得把真正懂行的老领导和老专家请来出出主意。那时候开战略研讨会比较时髦,我就在龙都宾馆召开了为期三天的战略研讨会。集团内部有些人对此很不理解,认为我们都吃不上饭了还讨论什么战略。我对大家说:“今天吃不上饭是因为昨天没想清楚,要想明天吃上饭就必须今天想清楚。”

  当时,国家建材局撤销不到两年,建材局的专家、领导都还年富力强。战略研讨会上大家各抒己见,气氛很是热烈,但结论却让我大吃一惊。大家的意见出奇地一致,竟然是中新集团要想发展必须开展水泥业务。其实,我也知道建材局的专家们大多是生产水泥出身的,虽然那时常讲水玻陶,但水泥占建材行业国内生产总值(GDP)的70%。在原建材局体系里,中新集团比较另类,专家们除了认同北新集团外,中新集团的许多项目都被视为小打小闹。

  促使我举行战略研讨会还有监事会的原因。那时,稽查特派员制度刚刚改为监事会制度,监事会主席在大会上讲,中新集团作为国家队必须做到行业第一,否则就应该解散。而集团当时的处境,一方面是负债累累,另一方面有一堆极度困难的下属企业,要迅速做到行业第一,让我备感压力。

  我也细想了做水泥业务的事。虽然我从学校毕业后就一心做新型建材,对水泥业务基本一窍不通,甚至还发表过文章主张大力发展新型建材从而减少水泥的用量,但我是一个听劝的人,我也认为中新集团要发展就必须另辟蹊径,于是做了一番研究。当时,水泥行业正处于从小立窑向新型干法转化的阶段,国家的城市化运动刚刚开始,水泥行业确实处在大发展的当口。我的前任葛总利用承债式兼并做了一家中国联合水泥公司,虽然规模很小,但也算有些基础。经过很多天的思考,我决定带领中新集团开展水泥业务。

  听说中新集团要做水泥业务,集团内外议论纷纷。集团内部认为,我们已经做了20多年新型建材,今后发展新型建材的历史使命由谁来承担。而集团外的议论是,宋志平不懂水泥,不懂水泥的人又怎么做水泥呢。对内,我说服大家,即使我们做水泥也不会放弃新型建材业务,还可以用做水泥业务挣的钱推动新型建材业务的发展。对外,我解释道,战略是定目标,然后缺什么找什么,我虽然不是水泥专家,但这并不影响中新集团做水泥业务。

  中国人信奉“名不正言不顺”,公司的战略调整也涉及公司名字的重新考量。我刚开始想把新型干法水泥说成新型建材,但建材局的老领导认为太牵强附会,我又认真思考了一番,决定把公司更名为中国建筑材料集团公司。但我知道不能声张,只是在国家工商局那里悄悄地更了名。集团更名挂牌后行业里又有人议论,说凭什么叫中国建材,有什么代表性,我则解释一切源于战略。我还让人在机场路上做了大路牌广告,而且每周都在《中国建材报》上刊登整版形象广告,我想大家看得多了就习惯了。

 

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